离退休工作处2011年工作计划

    2011年，我处将在学院党政的正确领导下，以做好老同志工作为己任，围绕学院中心工作，积极支持学院改制，全面贯彻落实科学发展观，认真贯彻全省老干部工作会议精神，以“六个老有”为工作目标，以促进离退休老同志快乐健康生活为重点，充分发挥老同志在学校改革、发展、稳定中的重要作用，全面推进老同志政治生活待遇的落实；从团队建设为入手，完善工作机制，提高服务质量，全面提升离退处的工作质量和水平，努力开创我校老干部工作新局面。主要拟做好以下几方面工作。
    一、深入学习贯彻十七届五中全会精神，强化组织建设、思想建设，促进老干部工作上新台阶。
 认真组织老同志深入学习党的十七届五中全会精神，深入贯彻科学发展观，毫不动摇地坚持和发展中国特色社会主义，继续解放思想，坚持改革开放、促进社会和谐，鼓励老同志继续发扬优良传统，始终把思想和行动统一到中央和学院党委的政策、决策上来，继续为学校的改革发展，特别是为我院改制进言献策，发挥余热。
    1、以理论学习为抓手，努力提高处室管理人员的政治素质、思想素质、文化素质和服务能力。教工党支部每周一上午为处务会、业务学习，每周三下午为政治理论学习。在学习中紧密围绕十七届五中全会文件和学院党委下发的各种学习材料，采取集中学习和个人自学相结合等方式，要求有笔记和心得体会。
    2、进一步加强离退休干部的党组织建设，搞好离退休总支政治学习、民主生活会等工作，增强党组织的凝聚力、战斗力，发挥离退休党员干部的带头作用。离休党支部每月第一个星期三上午组织一次集体学习。退休各支部每月第一个星期二组织一次集体学习，认真及时将党的政策和学院相关信息及时传达到位。学习形式可多样化。
   二、转变管理模式、提高管理能力，全心全意、尽心尽职为老同志办实事、办好事。
 老同志离退休后，在生理和心理上发生了很大的变化，对学校和组织的依赖度更加提高，这就需要老干部工作人员和老干部组织负责人在管理模式上要从静态管理向动态管理转变，对老同志的服务方式上要从坐等要求服务向主动上门服务的转变。这也对我们管理者提出了更高的要求，需要我们与时俱进，努力提高管理水平。
   1、进一步健全离退休工作制度，规范离退休管理流程，初步形成了我院的离退处服务体系。建立离退处工作人员分片包干联系人机制，加强离退休人员沟通，发现困难和问题及时解决，营造积极向上、身体健康、生活幸福的和谐校园文化。做好安全稳定工作，将安全作为重中之重，及时排查不安全隐患，做到了全年无安全责任事故。
   2、要对老同志做到“四个多一点”，即：“多关心一点，多服务一点，多奉献一点，多理解一点”，落实到具体工作中，就是要做到 “说好每一句话，办好每一件事，接听好每一个电话，接待好每一位老同志”。
   3、努力做到对老同志政策到位、管理到位、服务到位，要加强与老同志的密切联系，除在“三八节”、“端午节”、“团圆节”等重大节日慰问外，增加日常走访，及时掌握老同志的思想情绪、生活情况和身体状况，努力做好老同志的思想稳定和情绪调整工作，对长期患病、患重病和家庭有特殊困难的老同志，给予特别的关心和照顾。
   4、坚持家庭走访和慰问看望病号制度。主动关心生病住院的老同志。凡得知老同志生病住院，必须第一时间带上慰问品前去探视慰问，了解病情，帮助办理借款手续等。
   5、在重大节假日，要亲临离休老干部家中，慰问老同志，发放慰问品。每季度第一个月20日协调办理离休人员医药费报销手续，按时为离休干部报销药费、发放公用经费、特需经费等。组织了退休院级领导、有特殊贡献的专家、离休干部体检身体。
   6、关心孤老、高龄、重病、困难老人生活，对生活困难的老人要主动上门发放慰问金、慰问品，通过电话问候，上门服务，联系介绍保姆等方式，帮助解决他们的实际困难。要按时为65周岁、70周岁退休人员的办理《老年证》和《寿星证》，并及时送到退休人员手中。要通过为年满70、80、90周岁离退休同志过生日、送生日礼物等方式，体现组织对老同志的关怀和祝福。
   7、热情接待老同志及家属来信、来访。只要是老同志的事，我们决不推委，不扯皮，总是想方设法解决问题，化解矛盾，做好老同志的思想工作。
   8、经常同离退休老同志及时沟通，做到上情下达，下情上达。针对老同志的建议，要主动加强与相关部门的协调和沟通，争取学校各级部门的配合与支持，多为老同志办实事、办好事，让老同志充分享受到学校改革发展的成果。
   三、倡导快乐健康生活理念，组织开展利于老同志身心健康的各种文体活动。
   1、积极引导老同志发挥作用。要创造条件，积极引导他们在学校建设和发展中发挥独特优势，争作贡献。注意发挥老年协会的作用，继续支持并鼓励老同志参与关工委工作，引导并吸纳更多的老同志参与到关心下一代工作中来，建立离退休老教授导师库，针对青年教师进行辅导，帮助他们修改论文，指导他们申报科研项目，完成科研课题等。充分发挥老同志的积极作用。
   2、老同志退下来以后最大的任务就是保养好自己的身体，这是一个利国利家利己的伟大工程。老同志的身体健康，组织关心是保障，但个人保养是关键。经常开展一些老年健康知识的宣传活动，积极倡导老同志树立快乐健康生活的新观念，培养良好的健康生活习惯，保持乐观开朗的良好心态。提倡老同志有事干事，没事找乐，要广泛建立适应老年人兴趣要求和身体特点的各类活动组织。
   3、继续搞好社团活动，为老同志提供丰富多彩的活动平台。在新的一年里，我们要在总结经验的基础上，发挥骨干作用，达到自主管理、自主创新、自娱自乐的目的。要创造条件，保证每周二老年合唱团活动、每周四老年太极拳队活动、每周五老年舞蹈队活动，以及老年麻将协会、老教授协会活动等的顺利开展。要通过组织比赛等活动，激励老同志活动热情。
   4、加快活动室建设。为配合离退休老同志开展丰富多彩的社团活动，加快老年活动室建设，尽快建成会议室、多功能活动室、阅文室、书画室、健身活动室、台球室等，配齐相关设备，保障活动开展。
   5、继续搞好离退休职工趣味运动会，通过开展钓鱼、套圈、夹弹珠、仿保龄球、投飞镖、画鼻子、运球等运动，活跃了广大离退休同志得业余生活，增进了健康。
   6、为了让老同志过一个祥和、愉快的重阳佳节，结合老同志的文化娱乐特点，将继续组织麻将、象棋、跳棋等项目的棋牌比赛，结合开展争做“快乐健康老人”的活动，积极营造健康快乐和谐的老年文化生活氛围。
   7、继续组织各支部委员、社团积极分子参观和实地考察调研活动。通过这种形式，丰富党的组织生活和社团生活。今年还要继续组织好“老年节”座谈会、退休工作座谈会、离退休院级领导座谈会和老教授、老专家座谈会等。
   8、充分发挥老同志人际资源促进学校毕业生就业创业工作。积极保护老同志参与学校建设和发展的热情，并积极为离退休老同志继续发挥作用牵线搭桥。
 总之，全面做好离退休干部工作，意义深远、责任重大，特别是在我院处于改制的关键时期，认真贯彻全省老干部工作会议精神，实现“六个老有”为工作目标，具有更重要的意义。我们一定要按照省和学院提出的工作目标要求，围绕学院中心工作，继续解放思想，坚持科学发展观，更加扎实工作，努力开创我院老干部工作新局面。